办公室没有秘密,不管对方如何拍胸脯保证,一旦你跟别人说「千万别讲出去」的同时,就等于已经传出去了,尤其当那个秘密与自身利益有关,谁都有可能出卖你。这是我从前公司网络部门小丽的辞职事件学到的教训。...
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桃子 2024-06-12
同事说保证「不会说出去」,别傻了!办公室才没有秘密
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桃子 2024-06-12
为什么有人技能满点,却不得老板疼?5个职场启示
职场上的「独行侠」就跟电影中的Maverick一样,有一身专业,但不仅不太向上管理,甚至会挑战老板底线。当同期都升职当官,独行侠还只是个「万年基层」,职场上想当独行侠,通常是要付上代价的。「独行侠」性格想在职场存活下来,需要...
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桃子 2024-06-12
一份工作做十年,是忠诚还是灾难?25、35岁你要搞懂的职场重点
老派职场观念教你「一份工作最好稳稳做到退休」,但,这样真的好吗?事实上,长期待在同个舒适圈,不仅会离就业市场愈来愈远、无从得知自身身价,单薄又单一的工作经验也难以适应外界职场环境。每个十年都有不同的职场发展重点,而这些正需要...
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桃子 2024-06-12
为什么原本要好的同事突然黑化?职场上「这些事」正考验你的心理素质
职场上的嫉妒足以让好员工变小人。小王与小李是同个部门同事,平常相处融洽、称兄道弟互助帮忙,却因为一件事,让小李突然转性大肆攻击小王,不到半年小王就受不了毁谤,辞去工作。「知道你过得比我差,我就放心了。」许多自己内心的「竞争」...
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桃子 2024-06-12
如果只是借口,离职原因千万别再说自己「身体不好」了!
提离职的原因很多、理由更多,有些其实是职场心照不宣的「说词」;但如果不是真正的事实,千万别再轻易用「我身体不好、需要休息」作为离职借口,你可以选择更成熟的说词。...
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桃子 2024-06-12
千里马愈资深,愈找不到伯乐?是否存在「愈资深、愈没机会」潜规则?
如果你是用人主管,你会找到一位资深、具备专业和经验的部属,协助你达成更多不可能的任务、目标?「千里马常有,而伯乐不常有。」有些主管怕部属太能干会盖过他的光芒,只录用庸才,最后让自己变成凡事一把抓的奴才。作为称职主管,你要懂得...
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桃子 2024-06-12
后悔离开前公司,想回头该如何开口?决胜五关键让你回锅更顺利!
「离职后想再回锅」,是许多人都曾有过的困扰。当初由于找到待遇更好、离家更近的工作,抑或工作久了产生倦怠、遭遇瓶颈决定离开原公司。然而离开后,才发觉原来公司的好,想再回去,却又不免尴尬、难以启齿,不知道公司是否愿意让自己回锅,...
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桃子 2024-06-12
中年失业、工作难找,干脆自己当老板?「拿创业当解套,是飞蛾扑火」
中年失业,不如趁机创业、自己当老板比较快?创业家崴爷认为,一辈子没想过创业的人,你的人格特质显然就不适合创业,一个人并不会在中年之后,突然就变成创业高手。对一个从没创业过的人来说,熟龄失业后创业的风险太大,错把创业当成人生的...
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桃子 2024-06-12
中年转职是自找麻烦?过来人劝想清楚5 件事,才能涅槃重生
人到中年上有老下有小,还有本钱转职换跑道吗?本文作者放弃16年的外商资历转到台商,也曾以为会失去累积的人脉和经验,到头来却受益良多。每件事有多个面向,不能贪心地只想「好」,而避开「难」,他以过来人经验劝告放下身段,短期牺牲只...
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桃子 2024-06-12
面对办公室冲突,你会一味讨好、直球对决、冷眼旁观?「这类人」活得最累
在职场上面对压力或威胁时,每个同事所展现的「生存姿态」都不尽相同。有人本能会讨好、或搞笑化解冲突,有人逃避或冷眼旁观、有人霸气直球对决...,生存姿态没有「好」或「不好」之分,只有「一致」或「不一致」的区别。本文列出职场里4...