要怎么在职场生存真的是一门学问，但仔细一看会发现，爬到上位的人，往往不是人最好的那位。就算他人缘好，也一定是很会做人，该狠的时候就会狠。别再傻傻被当踩着往前的垫脚石，五个准则放在心里，记好了，越狠的人，工作越顺利。
#1
不要从主管的夸奖中找成就感
有时候加班做牛做马，因为主管一句称赞就自以为努力被看见。但事实上，不论是认同你还是批评你，目的不过是想让你工作得更卖力。夸奖你，是希望你一开心就能付出更多；批评你，是希望你怕了之后做得更好。
所以你说这两个有什么不同？根本没差别。主管称赞你，可以开心不要走心，想找成就感，从工作技能的提升去找，而不是从主管口中得到。
#2
工作中发生的尴尬小事无须在意
请记得，你偶尔的差错在别人眼里，只是漫漫人生中的过眼云烟。工作上出了错、同事面前出了丑，你只需要告诉自己这很正常，下次注意就好。你越在意他们就越印象深刻；每一次道歉都是在提醒大家你有多蠢，最后变成他们口中诋毁你的把柄。
而当你越若无其事，他们也就忘得越快。
#3
不要急于表现工作范围之外的能力
当你展示出你很擅长做简报时，等着你的很大机率不是升职加薪的机会，而是更多的简报。你以为更多才华值得更多钱，但在老板眼里，只会眼睛一亮觉得可以物尽其用。
所以不属于你工作范围外的能力，没必要急着去表现，在没有十足十把握以前，不要为自己招惹工作。记得，职场里的优秀都是有价码的。
#4
不需要因为同事伤心
同事，是一同共事，不是朋友，更不是挚友，没必要因为在公司没有同阵营的人感到被孤单。你是来上班的，不是来交朋友的。你有把握离职后还会跟这些人联络吗？大家会聚在一起，还不都为了几个臭钱而已。
不用分享生活和秘密，更没必要因为他没帮你忙而生气；因为你同样也可以不帮他，并且一点都不感到抱歉。
#5
不要在乎别人背后说你什么
会在背后议论你的人，一定不如你，无论是工作能力还是眼界心胸，你都赢得坦坦荡荡。如果没有影响老板对你的观感、没少你一点薪水，那就不需要花时间和他们小鼻子小眼睛。
没必要在意别人的不当言论，你只要做好自己的事，以后遇到他们避开就好了。
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